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北陸工建は、「社員が誇れる、100年企業へ」というビジョンのもと、建築士としての成長と会社としての成長を目指しています。このビジョン達成のため、3つの重要な指針を掲げています。
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公正な人事評価に基づき、基本給（号俸）が段階的に上昇。社員の成長と貢献度に応じた報酬で、スキルに見合った報酬をお渡しします。
建築関連資格の取得費用を全額会社負担いたします。北陸工建では社員のスキルアップを積極的に支援します。是非、キャリアアップを目指して取り組んでください。
資格の期限更新費用も会社が全額負担いたします。社員の専門性維持を長期的にサポートし、高品質な業務遂行を継続的に支援いたします。
土日出勤時は必ず振替休日を設定しております。労働時間の適正管理と社員のワークライフバランスを重視。疲労回復と生産性向上の両立を実現。
社員の誕生日に豪華お肉をプレゼント。個人を大切にする企業として、特別な日を祝福します。もし、お肉が苦手な方は相談してください。
関連会社提供のバス旅行やイベントには、会社で負担するため無料参加が可能です。もちろん自由参加なので、難しい場合は断って良し。息抜きで是非活用してください。
毎年恒例、豪華会場での新年会開催します。関連会社様の会場をお借りして、社員全員で食事を楽しみ、新年を迎えたお祝いします。
3年以上の勤務で退職金を支給いたします。長期勤続を評価し、将来の生活基盤をサポート。
50歳以上の社員対象にPET検査費用を全額負担します。早期発見・予防を重視し、従業員の健康と安心を守ります。
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入社当初は不安や現場への怖さがありましたが、先輩方が丁寧に教えてくれたおかげで、安心して仕事に取り組めるようになりました。綺麗なオフィスで、気持ちよく仕事に向き合え、何より社長がとても明るくてユーモアのある方話しやすい雰囲気です。仕事を通して少しずつ成長を感じられること、そしてそんな自分を見守ってくれる仲間がいること。それが、今の私にとって一番のやりがいです。
北陸工建には「資格取得支援制度」があり、受験費用などを会社がサポートしてくれるので、経済的な負担が少なく、安心して挑戦できます。また、社内には経験豊富なベテランの方が多く在籍しており、試験勉強でわからないことがあっても、親身に教えてくれる環境が整っています。実務とリンクした知識を日々吸収できるのも魅力で、資格の勉強を通じて仕事への理解もより深まり、モチベーションにもつながっています。
職人さんとも積極的にコミュニケーションを取りながら、現場を円滑に進めていく「まとめ役」としての力をもっと磨いていきたいと思っています。規模の大きな現場も任せてもらえるよう、責任感を持って日々の仕事に取り組んでいますし、女性でもしっかり現場で活躍できることを、自分の姿を通して証明したい。そんな思いで、成長を続けています。
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徐々に建物が完成していく過程で、図面通りのイメージが実現されていく瞬間に大きな喜びを感じます。完成した後は、達成感もありますが工事が終わったと思うと、少し寂しい気持ちもあります。また、オーナーやお客様の方から名前を覚えてもらい、工事現場で「お！〇〇さん、またよろしくね！」と声をかけていただいた時は、個人としても評価していただいているんだなと嬉しく思います。
最も印象に残っている建築物は、自社オフィスの建築です。短期間で下請け業者さんの手配と調整などの準備を行う必要がありました。特に建物正面の凹んだ三角形の部分など、複雑な設計に苦心しましたね。他の現場と掛け持ちしながらの工事でいつもよりも多忙な日々でしたが、石川県の中でも有名な設計事務所さんにお願いすることができ、一緒に図面の設計に携われたのは、とても勉強になりました。自身のスキルアップにも繋がった重要なプロジェクトでしたね。
近年の働き方改革への積極的な取り組みです。3年前と比べ、休暇を取得しやすい環境へと大きく改善されました。残業代の適切な支給や、代休が取れない場合の手当支給など、従業員の労働に対する適切な評価制度を取り入れてくれています。また、個人の目標設定とその達成に対する報酬制度も確立され、自身の成果が適切に還元される仕組みが整っています。この業界は、どうしても古い制度のままの空気感がありますが、北陸工建は時代に合わせた制度を積極に取り入れてくれているので、働きやすい環境だと思っています。
自分が関わった現場や工事を通して、お客様に喜んでいただき、直接感謝の言葉をいただけたとき、「この仕事をやっていてよかった」と心から思います。大変なこともありますが、その一言が大きな励みになり、次の仕事への原動力になっています。
自分が担当する工事の金額が大きくなっていくときに、成長を実感します。最初は小さな案件からスタートしましたが、今では数百万円規模の現場を任せてもらえるようになり、「信頼されているんだな」と感じることが増えました。今後は1,000万円規模のプロジェクトを任されるような存在になれるよう、もっとスキルを磨いていきたいです。
また、工事全体の流れを自分で把握し、職人さんたちと連携して一つの現場を仕上げたときの達成感は、何物にも代えがたいものです。責任も大きくなりますが、それだけやりがいも増していきます。
しっかり休める体制があり、休日出勤があった場合もきちんと代休が取れます。また、サービス残業は一切なく、働いた分は正当に評価されます。頑張ったことに対してきちんと見てくれる会社なので、やりがいもありますし、急な呼び出しがあっても「自分を頼ってくれている」と前向きに受け止められるようになりました。
信頼されながら働けるのは、北陸工建の大きな魅力です。さらに、チーム全体で助け合う文化が根づいていて、忙しいときも誰かが声をかけてくれる温かさがあります。働きやすさと人の良さ、どちらも感じられる職場です。
